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O Que é necessário Para Ser Uma Blogueira Famosa? - 27 Nov 2018 12:02
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<h1>Guardou Bem A Senha?</h1>
<p>São Paulo - Fazer um bom marketing pessoal neste momento é uma tarefa difícil por si só. Entretanto o estímulo se torna maior ainda se você tem terror de parecer vaidoso. A charada é, antes de tudo, cultural. Segundo a coach Marie-Josette Brauer, do Innovation Coaching Center, o brasileiro tende a ver com maus olhos quem valoriza as tuas próprias competências.</p>
<p>“Para escapar do rótulo de ‘convencido’, é comum que o profissional assuma uma presença excessivamente humilde, como se o sucesso fosse qualquer coisa feio”, admite. Contudo, é perfeitamente possível fazer marketing pessoal sem fazer uma aura de prepotência. “Muita gente pensa que marketing pessoal significa bater no respectivo peito e narrar ‘vejam como eu sou bom’. Na verdade, não se trata de dizer às pessoas que você é competente, entretanto afirmar isso a elas”, diz ele.</p>
<ul>
<li>Divulgar Conteúdos em Redes sociais</li>
<li>três Peterson on 6 de setembro de 2015 at 19:Trinta e um Responder</li>
<li>Portanto Eu Gosto</li>
<li>Sites10 Says</li>
<li>Por meio do PROGRAMA DE AFILIADOS</li>
<li>Compreender fazer Grupo no Facebook</li>
<li>► Outubro (11)</li>
</ul>
<p>Profissionais vistos como arrogantes são, precisamente, os menos habilidosos quando o conteúdo é desenvolver uma imagem favorável no mercado, alega Marie-Josette. No final das contas, criar uma sensacional reputação profissional depende de autoconhecimento e autenticidade - duas características que faltam a quem se enxerga (e se vende) como “bom em tudo”. Desfeitos os mitos sobre isso, é necessário raciocinar em formas de criar a sua reputação de forma equilibrada e elegante.</p>
<p>O primeiro passo é fazer um exercício de reflexão pra reconhecer os seus pontos fortes e fracos. “Só após uma autoanálise profunda é que você saberá o que pode e o que não podes vender pros outros”, explica Marie-Josette. Logo após, é preciso planejar maneiras concretas de anunciar as tuas competências. Para Arruda, a melhor maneira de fazer isso é colocar o seu talento a serviço de novas pessoas, ou seja, ajudá-las a definir dificuldades.</p>
<p>“Mais do que conversar de si mesmo, o importante é oferecer evidências do que você é capaz de fazer”, alega. Outro instrumento robusto é o que o especialista norte-americano chama de “liderança de ideias” - a capacidade de avisar, elucidar e influenciar outros profissionais da sua rede de contatos. Pra em tal grau, você poderá publicar posts de blog, gravar filmes ou até fazer comentários a respeito de notícias de forma a revelar seu conhecimento sobre um determinado assunto, diz Arruda.</p>
<p>Ainda desta maneira, é preciso tomar cuidado pra não exagerar pela dose. Segundo Marie-Josette, vários profissionais se excedem na hora de deixar claro seus conhecimentos e talentos - principalmente na web. “Muita gente usa as redes sociais pra engrandecer tuas próprias qualidades e anunciar ‘propagandas enganosas’ sobre isto si mesmas. Isto não é marketing pessoal, porque não é autêntico e nem sequer sustentável”, diz ela.</p>
<p>Quando o conteúdo é web, aliás, todo cuidado é insuficiente. Segundo Arruda, a reputação online de um profissional está se ocasionando mais respeitável do que a tua reputação offline. “As pessoas estão pesquisando o teu nome no Google antes mesmo de notar você pessoalmente. Deste modo, é preciso desenvolver uma imagem digital que seja positiva, entretanto também coesivo com a realidade”, diz o especialista.</p>
<p>São Paulo - Uma pesquisa global do LinkedIn revelou novas peculiaridades e contradições do jeito dos brasileiros no lugar de trabalho. Pra mencionar apenas um paradoxo: o Brasil é o 2º nação que mais mistura contatos profissionais e pessoais pela internet. Porém, em todo o planeta, somos os mais preocupados com a posição de nossos colegas de trabalho a respeito do que postamos em mídias sociais. O estudo, intitulado "New Norms @ Work", ouviu 15 1000 usuários do LinkedIn em dezenove países, com finalidade de espalhar como as diversas nacionalidades constroem tua reputação profissional a partir de hábitos online e offline. Clique nas imagens para acompanhar 7 detalhes sobre o assunto os brasileiros revelados pelo levantamento.</p>
<p>2. Colegas ou amigos? Se você costuma adicionar colegas de trabalho em redes sociais como Facebook ou Instagram, não está sozinho. No Brasil, 40,9% dos profissionais não veem dificuldades na prática. Trocar regularmente a foto de perfil é uma amargura pra 27,1% dos brasileiros que estão no LinkedIn. A proporção não é tão alta se comparada a outros países, como a China, em que 38,1% das pessoas acreditam na importancia da imagem para desenvolver uma bacana impressão inicial.</p>
<p>O país mais preocupado com o tópico é a Indonésia (51,1%). Lá, dois em cada cinco profissionais visualizam a foto de perfil das novas pessoas antes de uma reunião. 4. Não tem perfil? Segundo a pesquisa, 31,3% dos brasileiros disseram que não contratariam uma pessoa que não tivesse perfil no LinkedIn. A média dos além da medida países é de 11,9%. Não é para menos: com vinte milhões de usuários, o Brasil é o 3º estado mais presente no LinkedIn, atrás apenas dos Estados unidos e da Índia. No Brasil, mais da metade dos profissionais gasta alguns minutos pela frente do guarda-roupa antes de sair para o trabalho. Segundo o estudo, 54,7% dos brasileiros se vestem mais formalmente quando sabem que terão reuniões importantes no decorrer do dia.</p> - Comments: 0
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